Опрос на тему внесение изменений в ТК РФ. Трудовые права работника.

%25D0%25BC%25D0%25B0%25D0%25BB%2520%25D0

Нефтеперерабатывающая промышленность;

Пишевая промышленность;

Нанотехнологическая промышленность;

Целлюлозно-бумажная промышленность;

Фармацевтическая промышленность;

Промышленность строительных материалов.

2. Сколько лет Вашему предприятию:

От 1-10;

От 11-30;

От 31-50;

Свыше 51.

1. Отраслевая принадлежность предприятия:

(выберите вариант ответа в выпадающем списке или поставить галочку)

3. Принята и утверждена ли на предприятии Система Нормирования Труда (СНТ)?

Да;

Нет.

3.1 Если да, сколько лет действует на предприятии СНТ?

1-5;

6-10;

11-15;

Свыше 16.

3.2 Подразделения и сотрудники, занятые обеспечением работы СНТ.

Наименование структурного подразделения:

Служба;

Отдел;

Бюро;

Сектор;

Рабочая группа.

Численность занятых сотрудников в СНТ:

1-10;

11-20;

21-30;

Свыше 31.

В том числе сертифицированных сотрудников:

1-10;

11-20;

21-30;

Свыше 31.

3.3 Оцените эффективность СНТ по 5 бальной шкале (варианты от 1 до 5)ПлохоСреднеХорошоОчень хорошоВеликолепно3.3 Оцените эффективность СНТ по 5 бальной шкале (варианты от 1 до 5)

3.4 Основные достоинства вашей СНТ:

3.5 Основные проблемы СНТ, требующие решения:

4.1 Если да, сколько лет действует СОТ?

1-5;

6-10;

11-15;

Свыше 16.

4.2 Подразделения и сотрудники, занятые обеспечением работы СОТ.

Наименование структурного подразделения:

Служба;

Отдел;

Бюро;

Сектор;

Рабочая группа.

Численность занятых сотрудников в СОТ:

1-10;

11-20;

21-30;

Свыше 31.

В том числе сертифицированных сотрудников:

1-10;

11-20;

21-30;

Свыше 31.

4.3 Оцените её эффективность по 5 бальной шкале ПлохоСреднеХорошоОчень хорошоВеликолепно4.3 Оцените её эффективность по 5 бальной шкале

4.4 Основные достоинства вашей СОТ:

4.5 Основные проблемы СОТ, требующие решения:

4. Принята и утверждена ли на предприятии Система оплаты труда (СОТ)?

Да;

Нет.

5.1 Если да, сколько лет действует Система охраны труда?

1-10;

11-20;

21-30;

Свыше 16.

5.2 Подразделения и сотрудники, занятые обеспечением работы Система охраны труда:

Наименование структурного подразделения:

Служба;

Отдел;

Бюро;

Сектор;

Рабочая группа.

Численность занятых сотрудников в Системе охраны труда

1-10;

11-20;

21-30;

Свыше 31.

В том числе сертифицированных сотрудников:

1-10;

11-20;

21-30;

Свыше 31.

5.3 Оцените эффективность СОТ по 5 бальной шкале (варианты от 1 до 5)ПлохоСреднеХорошоОчень хорошоВеликолепно5.3 Оцените эффективность СОТ по 5 бальной шкале (варианты от 1 до 5)

5.4 Основные достоинства вашей Системы Охраны Труда:

5.5 Основные проблемы Системы Охраны Труда, требующие решения:

5. Принята и утверждена ли на предприятии Система Охраны Труда?

Да;

Нет.

6. Численность персонала:

От 1-10;

От 11-30;

От 30-50;

От 50-100;

От 100-500;

От 1000-3000;

От 3000-5000;

Свыше 10 000.

6.1 В том числе основной персонала:

От 1-10;

От 11-30;

От 30-50;

От 50-100;

От 100-500;

От 1000-3000;

От 3000-5000;

Свыше 10 000.

7.1 Принято:

От 1-10;

От 11-30;

От 30-50;

От 50-100;

От 100-500;

От 1000-3000;

От 3000-5000;

Свыше 10 000.

7.2 Уволено:

От 1-10;

От 11-30;

От 30-50;

От 50-100;

От 100-500;

От 1000-3000;

От 3000-5000;

Свыше 10 000.

8. В том числе основной персонал

8.1 Принято:

От 1-10;

От 11-30;

От 30-50;

От 50-100;

От 100-500;

От 1000-3000;

От 3000-5000;

Свыше 10 000.

8.2 Уволено:

От 1-10;

От 11-30;

От 30-50;

От 50-100;

От 100-500;

От 1000-3000;

От 3000-5000;

Свыше 10 000.

7. Текучесть кадра.

(по последнему году, предшествующему заполнению)

9.1 Если да, сколько лет действует?

От 1-10;

11-30;

От 30-50;

Свыше 50.

9.2 Сколько сотрудников занято?

От 1-10;

11-30;

От 30-50;

Свыше 50.

9. Действует и на предприятии профсоюзная организация?

Да;

Нет.

9.3 Оцените её эффективность по 5 бальной шкале ПлохоСреднеХорошоОчень хорошоВеликолепно9.3 Оцените её эффективность по 5 бальной шкале

9.4 Основные проблемы, требующие решения:

10. Работает ли предприятие по государственному оборонному заказу (ГОЗ)?

Да;

Нет.

11. Стоит ли на предприятии вопрос обоснования трудоемкости и повышения производительности труда?

Да;

Нет.

11.1. Если да, оцените насколько острым является этот вопрос по 5 бальной шкале Не стоит вопросЧастичные осложненияСреднеОстроОчень остро11.1. Если да, оцените насколько острым является этот вопрос по 5 бальной шкале

11.2 Сколько человек занято решением вопроса?

1-10;

11-20;

21-30;

Свыше 31.

12. Основные проблемы управления трудом на предприятии:

13. Нуждается ли ваше предприятие в квалифицированной помощи для решения вышеперечисленных вопросов?

Да;

Нет.

14. Какая именно квалифицированная помощь необходима вашему предприятию?

Ваши контакты для обратной связи.

Благодарим Вас за помощь, Ваше мнение и гражданская позиция очень важны для нас. Самым активным участникам по результатам опроса будет предложено войти в Рабочую группу.

Я ознакомлен (а) и согласен (а) на обработку персональных данных в соотвествии с положением и политикой о порядке обработки, хранении и защиты персональных данных Читать политику конфиденциальности

Я хочу получать ваши новости

Информация отправлена. Благодарим за уделенное внимание к проблемам управления трудом!

ИЦОиНТ

Инжиниринговый центр

организации и нормирования труда

Опрос на тему внесение изменений в ТК РФ. Трудовые права работника.

1. Отраслевая принадлежность предприятия:

(выберите вариант ответа в выпадающем списке или поставить галочку)

3.2 Подразделения и сотрудники, занятые обеспечением работы СНТ.

4.2 Подразделения и сотрудники, занятые обеспечением работы СОТ.

5.2 Подразделения и сотрудники, занятые обеспечением работы Система охраны труда:

8. В том числе основной персонал

7. Текучесть кадра.

(по последнему году, предшествующему заполнению)

Ваши контакты для обратной связи.