
Авторская он-лайн ШКОЛА НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА.
«ЗДРАВООХРАНЕНИЕ: НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОТДЕЛЕНИИ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ ПРИ ВНЕДРЕНИИ ЕГИСЗ»
Программа онлайн-семинара
Инжинирингового центра организации и нормирования труда,
АНО ДПО «Научно-внедренческий центр экономики труда»
Будет рассмотрен практический пример расчёта нормативной трудоемкости по должности «медицинская сестра ОФД» по данным аналитических исследований, проведенных в рамках Выездной школы нормирования (ВШН) с учетом требований профстандарта и внедренных в данном учреждении технологий ЕГИСЗ. А также показаны расчёты нормы нагрузки по врачебной должности и нормы штатной численности. Будет рассмотрено оформление локального документа «Локальные нормы труда по должности «медицинская сестра ОФД РБ», с учетом организационно-технических условий организации труда и рабочего места.
АВТОРЫ ПРОГРАММЫ:

Дерябина Елена Владимировна ‒ доктор экономических наук, доцент, директор Инжинирингового центра организации и нормирования труда, профессор ФГБОУ ВО ТГАСУ, практик, руководитель выездной школы нормирования «Инжиниринговый центр организации и нормирования труда», руководитель ЦО СДС «Инжиниринг и управление трудом» разработчик авторских курсов по управлению трудом. Член экспертного совета при заместителе Губернатора Томской области по социальной политике. Более 80 внедренных авторских проектов в области экономики труда в бюджетных учреждениях и производственных предприятиях различных отраслей, разработанных из сочетания адаптированных теоретических и прикладных знаний. Автор более 140 научных трудов, в том числе монографий, учебных, методических пособий и практических руководств.

Богданова Татьяна Юрьевна ‒ директор АНО ДПО «Научно-внедренческий центр экономики труда», практикующий экономист по труду, ведущий преподаватель-практик и соавтор производственных тренингов «Выездная школа нормирования», «Бережливое управление трудом в производстве», «Техническое нормирование на предприятиях ОПК», «Нормирование труда в организациях и государственных (учреждениях)». Соавтор программ и спикер курсов и семинаров по управлению трудом. Автор практических пособий для производственников
Преимущества программы:
Продолжительность
4 ч
Форма обучения дистанционная
Подтверждение
Сертификат участника
Преподаватели
Курс ведут преподаватели с большим прикладным опытом в более чем 80 авторских проектах
Стоимость он-лайн-семинара
4 500 руб. за 1 человека
При регистрации от 2-х и более человек для юридических лиц предоставляется скидка 10%.
Дата проведение
20.10.2020 г.
(завершен)
-
Система нормирования труда в соответствии с ТК РФ, нормативно-правовыми актами, локальной нормативной документацией, а также ведомственных руководящих документов

-
Основные нормативно-законодательные акты документы, регламентирующие управление трудом в здравоохранении.
-
Ведомственные приказы по нормированию труда медицинских работников
-
Система нормирования труда в рамках единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, разработанных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии с ТК РФ в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы.
-
‒ ТК РФ: Нормирование труда в отделении функциональной диагностики (ОФД) при внед-рении ЕГИСЗ, профстандартов при выполнении эффективного контракта сотрудника, или для чего нужно нормировать труда работника в ОФД.
-
ГИТ: ответственность за нарушение ТК РФ.
2. Обязательный комплект локальных, нормативных и методических документов для управления системой нормирования труда и регламентации труда работников в ОФД учреждения здравоохранения (медорганизации)

-
Положение и инструкция о системе нормирования труда в учреждении - основные документы, обеспечивающие функционирование системы нормирования труда, назначение, содержание документов.
-
Локальные документы, регулирующие трудовые отношения в отделении функциональной диагностики (ОФД) учреждения: обоснование норм времени, врачебной нагрузки, обслуживания, нормативной и штатной численности работников по должностям ОФД.
-
Методика обоснования штатной численности в ОФД учреждения здравоохранения (медорганизации) для расчета штатной численности по категориям работников с привязкой к профессионально-квалификационным группам и уровням. Сопряженность документа со сборником локальных норм численности и штатным расписанием.
-
Внесение изменений в пояснительную записку к комплексу ЛНА по нормированию труда в учреждении здравоохранения (медорганизации).
-
Демонстрация комплекта документов (авторский проект Инжинирингового центра организации и нормирования труда оформления документов).
3. Практический пример разработки локального нормативного документа «Норм труда (трудоемкости, нагрузки и численности) по должности медицинская сестра ОФД РБ»
-
Внедрение профстандартов и телемедицины – вносим изменения в систему нормирования труда и должностные обязанности работника.
Записаться на онлайн-семинар
Для физических лиц
Для юридических лиц
Онлайн семинар будет проходить на платформе Greenlight https://webinar.icoint.ru/