Онлайн-семинар

«Нормы Трудового Кодекса РФ. Нормирование затрат и результатов труда при дистанционной работе»

Программа онлайн-семинара:

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ

21.07.2020 г.

Завершён

1. Необходимость функционирования системы нормирования труда на предприятии (организации) в рамках проекта грядущих изменений Трудового законодательства.
 

− Комментируем ТК РФ: статьи регулирующие нормирование труда, трудовой договор, дистанционную работу. Какие изменения планируют внести в ТК РФ.

‒ Локальные нормативные акты, регламентирующие удаленную (дистанционную) работу сотрудников. Или как защитить права и обязанности работодателя и работников.

‒ ТК РФ: гарантии системы нормирования затрат и результатов труда работника при дистанционной и комбинированной занятости

‒ ГИТ: ужесточение ответственности‒‒ за нарушение ТК РФ.

2. Обязательный комплект локальных, нормативных и методических документов для управления системой нормирования труда и регламентации труда работников на предприятии (организации) и их сопряженность с системой менеджмента качества и бережливым производством.

​

− Положение и инструкция о системе нормирования труда - основные документы, обеспечивающие функционирование  системы нормирования труда, назначение, содержание документов.

− Локальные нормативные документы, регламентирующие нормы затрат и результатов труда в рамках трудовых обязанностей работника по трудовому договору.

− Методики обоснования штатной численности предприятия (организации), трудоемкости по заказам (гособоронзаказам). Сопряженность документа со сборником локальных норм труда и штатным расписанием.

− Демонстрация комплекта документов (авторский проект Инжинирингового центра организации и нормирования труда оформления документов).

3. Практика разработки и установления норм и результатов труда, их отражение в трудовом договоре работника.

​

−  Аудит трудового процесса и трудовых функций для перевода работника на удаленную (дистанционную) или комбинированную занятость. Порядок пересмотра норм труда при внедрении удаленной (дистанционной) и комбинированной занятости работника. Определение совокупной трудоемкости работ, распределение работы по рабочим местам и определение формы занятости работника. Корректировка должностных инструкций и трудового договора. Корректировка штатной численности в результате внедрения дистанционной работы с учетом требованиям профстандарта на примере общеотраслевой должности «Бухгалтер».

Онлайн участие

(Для физ. лиц)

(Для юр. лиц)

Начало в 10-00 по мск. времени продолжительность
с 10-00 до 14-00

ПО ИТОГАМ ОНЛАЙН-СЕМИНАРА, СЛУШАТЕЛЯМ БУДЕТ ОТПРАВЛЕН СЕРТИФИКАТ.

Стоимость онлайн-семинара 5 000 руб. за 1 человека.

При регистрации от 2-х и более человек для юридических лиц предоставляется скидка 10%.

Онлайн семинар будет проходить на платформе Greenlight https://webinar.icoint.ru/