«НЕТ» - ПОТЕРЯМ! - «ДА!» - ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ!

ПОИСК СКРЫТЫХ РЕЗЕРВОВ

АУДИТ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

ПРОЕКТЫ НАПРАВЛЕНЫ

НА ВЫЯВЛЕНИЕ СКРЫТЫХ РЕЗЕРВОВ ДЛЯ АКТИВИЗАЦИИ, РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

Результаты работы

СТАРТОВАЯ ПЛОЩАДКА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Наши услуги

АУДИТ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

  • Внутрипроизводственных стандартов

  • Организационно- технической документации

  • Организации трудовых процессов по рабочим местам (от 12 показателей в зависимости от специфики производственных процессов)

  • Регламентации труда по структурным подразделениям

  • Производительности труда

  • Выявление отклонений и потерь на отдельных рабочих местах и участках

  • Формирование базы данных для анализа и оценки организации труда

  • Проектирование мероприятий по совершенствованию организации труда для создания высокопроизводительных рабочих мест

АУДИТ СИСТЕМЫ
УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОМ

  • Организационной структуры управления и структуры кадрового состава

  • Организации основных трудовых процессов, рабочих мест, режимов труда и отдыха по категориям персонала и их документационного обеспечения

  • Организации социально-трудовых отношений

  • Кадровой документации

  • Систем организации и нормирования труда

  • Трудовых показателей на предприятиях

  • Систем оценки труда и трудового потенциала

  • Систем оплаты и стимулирования труда

  • Проектирование мероприятий по совершенствованию системы управления трудом

АУДИТ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

  • Внутрипроизводственных стандартов (положений, инструкций, методик)

  • Нормативно-технической документации (сборника норм труда,ТНК, МК, МОК и проч.)

  • Состояния системы нормирования труда, выполнения норм и производительности труда (от 10 показателей в зависимости от специфики производственных процессов)

  • Выявление отклонений и потерь на отдельных рабочих местах и участках

  • Проектирование мероприятий по совершенствованию норм труда для создания высокопроизводительных рабочих мест

ПРОЕКТЫ ПО АУДИТУ ТРУДА ВЫЯВЛЯЮТ ВНУТРИПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТРУДОВЫЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ И ИХ ПРИЧИНЫ

  • Несоответствие документационного обеспечения в организации трудовых процессов, состояния нормативно-методических баз данных для анализа работы подразделений и справочника норм труда;

  • Трудовые потери в производстве (и в административной работе), резервы для повышения эффективности операций, совершенствования систем организации и нормирования труда;

  • Противоречия между целями бизнеса по сокращению затрат и задачами линейных руководителей по сохранению «резервов» численности профессионально-квалифицированного персонала;

  • Профессионально-квалификационные несоответствия в трудовых процессах, резервы для оптимизации структуры кадров;

  • Несоответствие и возможности оптимизации нормативов численности для формирования штатного расписания, достаточного для периодов «пиковой» загрузки и оптимального уровня производительности труда;

  • Возможности организации высокопроизводительных рабочих мест, добавляющих ценность продуктам и услугам компаний;

  • Нарушение принципа равной оплаты за равный труд и недифференцированная оплата труда для работников с разной производительностью.

© 2020 ООО «ИЦОиНТ»

ИНН 7017404075, КПП 701701001, ОГРН 1167031062989