Место работы

• ГБОУ ВО  Московской области «Технологический университет», кафедра Управления (г. Королёв)  

Образование

• Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) по специальности: «Экономика и управление на предприятиях машиностроения»,

• Финансово-технологическая академия (г. Королёв) по программе аспирантуры: «Экономика и управление народным хозяйством» 

• Финансово-технологическую академия (г. Королёв) по программе дополнительного образования «Преподаватель высшей школы». (Аспирантура)

Награды, звания и достижения

• Опыт консультирования и разработок: Выполнение прикладной Научно-исследовательской работы. Наименование НИОКР: «Повышение конкурентоспособности регионального вуза» 

• Исполнитель проекта по оптимизации системы нормирования и оплаты труда, разработки трудовых норм и нормативов департамента наземного обеспечения перевозок  ОАО «Аэрофлот»

• Исполнитель проекта по обоснованию трудовых показателей и трудовых затрат в Государственной корпорации «Банк развития и внешнеэкономической деятельности»

• Награжден нагрудными серебряным и золотым знаками отличия «Национальное достояние»

• Награжден дипломом за вклад в дело сохранения и восполнения интеллектуального потенциала России 

Некоторые публикации

1. Абрашкин М.С. Совершенствование системы технического нормирования труда машиностроительного предприятия. Энергия молодых – экономике России. Труды Х МНПК студентов и молодых учёных. - Томск: Изд-во ТПУ, 2009. С.9-10

2. Абрашкин М.С., Поталицина Л.М. Современный менеджер. Энергия молодых – экономике России. Труды Х МНПК студентов и молодых учёных. - Томск: Изд-во ТПУ, 2009. С.10-12

3. Абрашкин М.С. Обоснование проведения аттестации рабочих мест. Энергия молодых – экономике России. Труды Х МНПК студентов и молодых учёных. - Томск: Изд-во ТПУ, 2009. С.12-13

4. Абрашкин М.С. Обоснование проведения аттестации рабочих мест / М.С. Абрашкин // МНПК «Регулирование социально-трудовых отношений в современных условиях хозяйствования». – Ижевск: Изд-во Института экономики и финансов УдГУ, 2009. – С.102-103.

5. Абрашкин М.С. Коллективный договор в системе локальных нормативных актов // Заочные электронные конференции [Электронный ресурс]. URL:http://econf.rae.ru/article/5692 (дата обращения: 20.12.2010).

6. Абрашкин М.С. Обоснование проведения аттестации рабочих мест / М.С. Абрашкин // Энергия молодых – экономике России. Труды Х МНПК студентов и молодых учёных. - Томск: Изд-во ТПУ, 2009. – С. 12-13

7. Абрашкин, М.С., Алферова, Л.А. Сравнительный анализ процессов приватизации и их результатов / М.С. Абрашкин, Л.А. Алферова // Энергия молодых – экономике России. Труды VIII МНПК студентов и молодых учёных. - Томск: Изд-во ТПУ, 2006. – С. 20-21

8. Абрашкин М.С. Оптимизация трудовых ресурсов на предприятии в условиях посткризисного периода. Научная сессия ТУСУР-2010: Материалы докладов Всероссийской научно-технической конференции студентов, аспирантов и молодых учёных. Ч.5.– Томск: В-Спектр, 2010. С.15-17

9. Абрашкин М.С. Исторические подходы к нормированию труда в России. Энергия молодых – экономике России. Труды ХI МНПК студентов и молодых учёных. - Томск: Изд-во ТПУ, 2010. С.16-18

10. Абрашкин М.С. Аутсорсинг и аутстаффинг как инновационные подходы к кадровой политике. Инновации в экономике: сборник материалов V Всероссийского форума студентов, аспирантов и молодых ученых (Томск 17-21 мая). – Томск: Изд-во Том.ун-та, 2010. С.4-6

11.  Аналог: Абрашкин М.С. Аутсорсинг и аутстаффинг как инновационные подходы к кадровой политике // Научный электронный архив. URL: http://econf.rae.ru/article/5494 (дата обращения: 09.04.2015).

12. Дерябина Е.В., Абрашкин М.С. Обоснование совершенствования нормативных подходов с целью повышения производительности труда // Научно-практический журнал «Социально-экономическое управление: теория и практика». - Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2010. – С. 146-149.

13. Дерябина Е.В., Абрашкин М.С. Обоснование санации системы нормирования труда как фактора повышения производительности труда и устойчивого развития экономики. Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. 2011. № 4. С. 160-167.

14.  Абрашкин М.С. Сравнительный анализ отечественных и зарубежных систем микроэлементного нормирования труда на примере БСМ и МТМ. Молодёжь Сибири – науке России: материалы МНПК. НОУ Сибирский институт бизнеса, управления и психологии. – Красноярск, 2011. – Часть I. С.4-6

15. Абрашкин М.С. Концепция нормирования труда в системе управления предприятием. Инновационные аспекты социально-экономического развития регионов. Сборник материалов III Ежегодной научной конференции аспирантов КИУЭС – Королёв: КИУЭС, 2011. С.3-6